Inițierea Cererii de Angajare

• Managerul departamentului completează cererea de angajare și o transmite la HR pentru aprobare.

Publicarea Anunțului de Recrutare

• HR postează anunțul pe platformele interne și externe aprobate (ex: ANOFM, platforma instituției, eJobs).

Selecția și Interviul

• Candidații sunt evaluați conform criteriilor din fișa postului.

Aprobarea și Oferta de Angajare

• HR întocmește documentele necesare și obține semnătura conducerii.

Semnarea Contractului și Înregistrarea

• Contractul este semnat electronic sau fizic și înregistrat în Revisal.

Integrarea și Instruirea

• Noul angajat este introdus în sistemele interne și participă la sesiunea de onboarding.