​Activitatea de recrutare a AMP este desfășurată de către Serviciul Management de Caz pentru copii, asistenti maternali profesionisti si persoane adulte cu dizabilitati (SMCCAMPPAD), anual, ulterior unei analize a nevoilor serviciului, în care se vor include şi măsurile ce vor duce la dezvoltarea reţelei de AMP, în funcţie de nevoile identificate. Aceste măsuri/acțiuni vor fi cuprinse în planul de implementare a strategiei anuale a DGASPC Dâmboviţa. Identificarea/recrutarea persoanelor fizice care doresc să devină AMP trebuie realizată astfel încât SMCCAMPPAD să răspundă nevoilor identificate și tuturor particularităților copiilor pentru care se instituie o măsură de protecţie specială, precum şi particularităţilor de limbă, religie, cultură, etnie şi dizabilităţi. Recrutarea/identificarea solicitanților în vederea atestării ca AMP este realizată de către responsabilii de caz din cadrul SMCCAMPPAD. Recrutarea/identificarea trebuie să conducă la atragerea unui număr suficient de solicitanţi dintre care, în urma evaluării acestora, vor fi selectaţi viitorii AMP.

​